청년일자리 도약 장려금은 중소기업을 운영하시는 사장님들을 위해 년 최대 12백만원 지원해 주는 정부지원금 입니다. 어떻게 지원받는지 신청자격은 어떻게 되는지 중소기업 청년일자리 도약장려금 신청방법을 알아보겠습니다.
[글의 순서]
- 1. 중소기업 청년일자리 도약장려금 이란?
- 2. 중소기업 청년일자리 도약장려금 지원대상 요건
- 3. 중소기업 청년일자리 도약장려금 지원금액 및 지원한도
- 4. 중소기업 청년일자리 도약장려금 신청방법
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1. 중소기업 청년일자리 도약장려금 이란?
5인 이상의 중소기업 사업체에 지원하는 지원금으로 직원 채용시 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시 2년간 최대 12백만원 지원금을 지원하는 정부 정책입니다.
바쁘신 분들은 아래 링크를 통해 빠르게 신청이 가능합니다.
2. 중소기업 청년일자리 도약장려금 지원대상 요건
이제 지원대상에 대해 자세하게 알아보겠습니다. 지원대상은 기업과 청년으로 구분할 수 있습니다.
2-1. 기업 지원대상 요건
지원금 신청 직전 월부터 이전 1년동안 고용보험 피보험자(고용인원) 수가 5인 이상인 사업체이며, 채용후 6개월 이상 고용유지를 해야하며 주 30시간 이상 근로를 하고 최저임금 이상의 급여를 지급하는 사업주에게 지원이 가능합니다.
예를들어, 2023년 8월에 지원금 신청시 2021년 8월 ~ 2022년 7월 까지 피고용보험 인원이 5명 이상인 기업을 뜻합니다.
신청 요건중 5인 이상 예외 사업군도 있는데요. 아래 사업군은 5인 미만이어도 1인 이상이면 신청이 가능합니다.
- 성장유망업종
- 지식서비스산업
- 신재생에너지산업
- 문화콘텐츠산업
- 미래유망기업
- 청년창업기업
- 고용위기지역소재 기업
- 특별고용지원업종
- 지역주력산업 기업 등
단, 소비향락업, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불 또는 중대 산업재해 발생으로 명단이 공표 중인 기업은 신청이 제한됩니다.
2-2. 청년 지원대상 요건
만15세 ~ 34세의 채용일 기준 실업기간이 6개월 이상인 청년을 정규직으로 채용시 지원이 가능합니다.
위의 요건 중 실업기간이 6개월 미만이어도 지원이 가능한 경우도 있습니다. 아래를 참고해 주세요.
- 고졸 이하 학력의 청년
- 고용촉진 장려금 대상 청년
- 국민취업지원제도에 참여한 청년
- 청년도전지원사업 수료자
- 폐자영업자
- 졸업 이후 채용일까지 총 고용보험 가입기간이 12개월 미만인 청년
단, 아래의 요건에 해당하는 사람은 지원이 불가 합니다.
- 사업주의 배우자
- 직계 존비속
- 외국인
- 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년
- 채용일 기준 고등학교 또는 대학교에 재학중인 청년
3. 중소기업 청년일자리 도약장려금 지원금액 및 지원한도
가장 중요한 지원금액과 지원한도 그리고 지원요건을 알아보겠습니다.
3-1. 지원금액
신규채용 청년 1인당 월 최대60만원 지급하며, 1인당 12개월을 지원합니다.
채용 후 2년 근속시 480만원을 일시금으로 지급합니다.
합산해 보면 1인이 2년 근속했을 시 12백만원{(60만원 * 12개월) + 480만원}을 지원 받게 됩니다.
3-2. 지원한도
지원한도는 수도권은 지원금 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자(고용인원) 수의 50%를 지급하고, 비수도권은 100%를 지급하며, 최대인원은 30명까지 입니다.
3-3. 지원요건
중소기업 청년일자리 도약장려금 지원금은 아래 요건이 충족될때 지원이 됩니다.
- 정규직 채용 후 6개월 이상 고용을 유지
- 주 30시간 이상 근로
- 최저임금 이상 지급
- 고용보험 가입
- 지원금 신청 직전 1개월부터 청년 지원금 지급기간까지 인위적인 감원금지
4. 중소기업 청년일자리 도약장려금 신청방법
청년일자리창출지원사업 누리집 홈페이지에서 신청이 가능하며 절차는 아래와 같습니다.
① 전산시스템을 활용하여 채용계획서 제출 → ② 운영기관에서 검토 후 승인 → ③ 운영기관과 기업간 지원협약 체결
취업에 어려움을 겪고 있는 청년들의 일자리를 제공하고 채용한 사업주는 지원금을 받을 수 있어 청년과 사업주 모두에게 윈윈이 되는 지원정책인것 같습니다.
